Stellenangebot Jobcoach Außenarbeitsplätze (w/m/d), Ref. 66/25


Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.
Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für den Bereich Arbeit + Teilhabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Jobcoach (w/m/d) Außenarbeitsplätze
Der Bereich Arbeit + Teilhabe der Pfeifferschen Stiftungen bietet Menschen mit seelischer oder neurologischer Erkrankung oder wesentlicher sonstiger Behinderung die Möglichkeit, eine ihren individuellen Interessen, Fähig- und Fertigkeiten entsprechende berufliche Tätigkeit zu erlernen und eigenverantwortlich auszuüben.
Ihre Teilhabe am Arbeitsleben fördern wir unter anderem durch das Angebot ausgelagerter Arbeitsplätze – sogenannter „Außenarbeitsplätze“ – also Arbeitsplätzen in Unternehmen, Betrieben und Einrichtungen des ersten Arbeitsmarktes.
Darauf können Sie sich freuen
- eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
- eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 7
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Hier bringen Sie sich ein
- Sie begleiten unterstützend und assistierend Beschäftigte auf betrieblichen Arbeitsplätzen bei Erprobungen, Praktika und Beschäftigung.
- Sie akquirieren mit Überzeugungskraft und Augenmaß neue betriebliche Beschäftigungsplätze.
- Sie führen kompetent und anforderungsgerecht Eignungsüberprüfungen mit Beschäftigten für konkrete Arbeitsplätze durch und überprüfen die Passung des Beschäftigten auf einen konkreten Außenarbeitsplatz.
- Sie beraten mit Verhandlungsgeschick und Fachkenntnis Betriebe – auch hinsichtlich der Schaffung individueller Beschäftigungsplätze.
- Sie führen verantwortungsbewusst die Dokumentation und das Berichtswesen durch.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (w/m/d), Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d), Jobcoach (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Sie verfügen über Erfahrungen aus Tätigkeiten in einer Einrichtung der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Außerdem sind Berufserfahrungen in Betrieben des 1. Arbeitsmarktes von wesentlichem Vorteil.
- Sie bewältigen Herausforderungen im Arbeitsalltag strukturiert, entscheidungsfreudig und mit Organisationsgeschick.
- Sie gehen mit hohem Einfühlungsvermögen und Sensibilität auf die Bedarfe von Menschen mit Beeinträchtigung ein.
- Sie verfügen über die Fähigkeit einer wertschätzenden Kommunikation und Kooperation mit Teilnehmern und Partnern.
- Sie zeichnen sich zudem durch die Fähigkeit zur Selbstreflexion aus Kritikfähigkeit aus.
Die Tätigkeit wird in Teilzeit mit 36 Stunden/Woche ausgeübt und ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung zustande kommen kann.
Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Referenznummer: 66/25 (bitte immer angeben)
Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail – bitte mit Angabe der Referenznummer – an:
bewerbungen(at)pfeiffersche-stiftungen.de
Oder mit einem Klick per Online-Formular:
Ansprechpartner
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter des Bereichs Arbeit + Teilhabe, Herr Marc Fesca, unter:
Telefon
(0391) 8505 280

