Berufliche Bildung und Qualifizierung für Menschen mit seelischer oder neurologischer Erkrankung

Die Pfeiffersche Reha-Werkstatt für (PRW) bietet berufliche Bildung für Menschen, die nach einer seelischen Krise oder neurologischen Erkrankung nicht mehr oder noch nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten können.

Neben möglichen Tätigkeiten und Qualifizierungen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern unterstützen wir Sie durch psychosoziale Beratung, begleitende Maßnahmen und bei Eignung durch Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder in weiterführende Maßnahmen.

Egal, welche Fähigkeiten, Bedarfe und Interessen Sie haben: Sie können sich individuell abgestimmt fortbilden.

Die Leistungen der Beruflichen Bildung und Qualifizierung werden auf der Grundlage von Anspruchsberechtigung und Kostenzusage durch den Leistungsträger (in der Regel die Agentur für Arbeit und die Deutsche Rentenversicherung) erbracht.

Sie sind von Beginn an renten- und krankenversichert.
Antworten auf häufig gestellte Fragen beantworten wir Ihnen auch hier: FAQ Reha-Werkstatt

Information und Beratung

Alle folgenden Informations- und Beratungsangebote sind kostenfrei. Sie finden statt in den Pfeifferschen Stiftungen in der

Pfeifferstraße 10 | 39114 Magdeburg
Handwerkerheim (Haus 3), Raum 305

Information und Beratung für Interessenten und Angehörige – mit Termin

Jeden letzten Montag im Monat, von 15 bis 17 Uhr
Bitte melden Sie sich an unter Telefon (0391) 8505 263 oder per E-Mail an janet.engel(at)pfeiffersche-stiftungen.org

Offenes Beratungsangebot im Fachdienst der PRW – ohne Termin

Freitags zwischen 9 und 10 Uhr
(Vorinformationen erhalten Sie bei Frau Engel-Fesca unter janet.engel(at)pfeiffersche-stiftungen.org)

Individuelle Beratungsgespräche im Fachdienst der PRW – nach telefonischer Absprache

Bitte vereinbaren Sie Ihren Termin telefonisch unter (0391) 8505 263

Unsere Angebote

Eingangsverfahren

Dauer: in der Regel 3 Monate
Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen
Durchführung einer differenzierten beruflichen Eingangsdiagnostik/Anamnese
Orientierung der inhaltlichen Ausgestaltung an einen Rahmenplan
im Vordergrund stehen die Ermittlung der Kompetenzen, Neigungen und Fähigkeiten sowie der persönlichen Ziele des Teilnehmers
personenzentrierter Ablauf

Berufsbildungsbereiche

Dauer: bis zu 2 Jahre

Regulärer, integrierter Berufsbildungsbereich

Duale Berufliche Bildung mit fachpraktischen und fachtheoretischen Inhalten, orientiert an vielfältigen internen Berufsbildern
Kompetenzübergreifende Angebote (Kompetenztrainings)
individuell abgestimmte Erprobungen und Praktika auf ausgelagerten betrieblichen Arbeitsplätzen
Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz
Erarbeitung einer Anschlussperspektive

Theorie- und bildungsreduzierter Berufsbildungsbereich

Erprobung des optimalen Anforderungsniveaus und Vermeidung von Über- und Unterforderung
Berufliche Orientierung und Training werden innerhalb der Reha-Werkstatt durchgeführt

Berufliche Bildung im betrieblichen Umfeld

Einstieg jederzeit möglich
ausführliche Fähigkeiten- und Anforderungsanalyse sowie persönliche Zielfindung
zu Beginn finden Praktika (2 bis 4 Stunden täglich) mit anschließender gemeinsamer Auswertung statt
„Training on the Job“-Ansatz
Jobcoaching mit bedarfsorientierter Begleitung
Teilnahme an Bildungsangeboten, die sich aus dem Bedarf für den tatsächlichen Einsatzort oder durch den Bedarf an psychosozialer Begleitung und einem individuellen Kompetenztraining ergeben (berufliche und persönliche Entwicklung)
Unterstützungsmaßnahmen werden bedarfsorientiert angepasst; bei Krisen und Schwankungen sind betreute Beschäftigungen innerhalb der Reha-Werkstatt oder kurzfristige individuelle Interventionen möglich

Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Fachexkursionen und spezifische Kurse

zum Beispiel zu den Themen Kommunikation, Brandschutz und Arbeitssicherheit
Sport- und Bewegungsangebote

Qualifizierung in vielfältigen Berufsbildern

Einzelhandelsassistent/in
Hauswirtschaftsassistent/in Hausreinigung
Hauswirtschaftsassistent/in Küche
Konfektionierer/in
Kreativhandwerker/in
Montierer/in
Pfleger/in im Umweltbereich
Serviceassistent/in
Gastronomie/Hotel
Textilbearbeiter/in
Floristikassistent/in
Serviceassistent/in Kopiershop
Alltagshelfer/in
Bearbeiter/in Holz und Metall

Spezifische Qualifizierungen und Fortbildung

Staplerschein
Betriebsfahrerlaubnis
Maschinenlehrgänge
Alltagshelferkurs

Training emotionaler, sozialer und kommunikativer Fähigkeiten sowie von Arbeitsgrundfähigkeiten

ZERA (Zusammenhang zwischen Erkrankung, Rehabilitation und Arbeit) – Trainingskonzept, psychisch erkrankte Menschen individuell und in kleinen Schritten (wieder) an ihre Fähigkeiten heranführt
SBT – Stressbewältigungstraining
SKT – Soziales Kompetenztraining
Kognitives Training
Feinmotorisches Training
Kulturtechniken