Stellenangebot Pflegedienstleitung (w/m/d) in den Seniorenstiften, Ref. 112/23

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Seit mehr als 130 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft.

Für den Bereich Seniorenstifte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • gemeinsame Events und Teamaktivitäten im Jahresverlauf
  • umweltfreundlich unterwegs mit unserem Dienstrad-Leasing von Eurorad 
  • PfeifferNET: Ihre Anlaufstelle für internen Wissensaustausch und Vernetzung 
  • vielseitige und spannende Aufgaben in einem kollegialen Team: wir legen Wert auf Respekt und ein wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Erholungsurlaub und attraktive Vergütung gemäß der Arbeitvertragsrichtlinen der Diakonie Mitteldeutschland  (AVR EKM) in EG 9: weil ganzheitliche Pflege auch für unsere Mitarbeitenden gilt
  • Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge: ihre Zukunft und die Ihrer Familie liegen uns am Herzen
  • vermögenswirksame Leistungen und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss: finanzielle Stabilität für Sie, auch in schwierigen Zeiten
  • entwickeln Sie sich weiter mit uns: durch den Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Supervisionen, die Ihre Professionalität und persönliche Entwicklung fördern

Hier bringen Sie sich ein

  • Ihr Auftrag ist die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Sie verantworten die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter eines Hauses im Bereich Seniorenstifte
  • Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Sie fördern die wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen in einem familiären Umfeld
  • Sie stellen sich mit ausgeprägter Selbstkompetenz den Aufgaben der Qualitätssicherung und lokalen Öffentlichkeitsarbeit und verantworten diese

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Klinik und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Sie verfügen über einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care
  • alternativ bringen Sie einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor (B.A.) in Pflegemanagement mit
  • Sie verfolgen einen systemisch geprägten Führungsstil und setzen ihn im Aufgabenbereich zielgerichtet ein
  • Sie verfügen über die Kompetenz und den Willen, moderne Konzepte in der Mitarbeiterführung umzusetzen
  • zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit komplexe Anforderungen situationsgerecht zu bearbeiten sowie die Fähigkeit, an strategischen Fragestellungen zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung aktiv gestaltend mitzuwirken
  • Sie zeichnen sich durch Resilienz und hohe Frustrationstoleranz aus
  • Sie gestalten Ihre Kommunikation wertschätzend, adressatengerecht und zielorientiert
  • eine hohe Loyalität und Identifikation mit dem diakonischen Arbeitgeber sind für Sie selbstverständlich

 

Die Tätigkeit umfasst 40 Stunden/Woche und ist unbefristet zu besetzen.

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

 

Referenznummer: 112/23 (bitte immer angeben)

 

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail – bitte mit Angabe der Referenznummer – an:
bewerbungen(at)pfeiffersche-stiftungen.de. Oder mit einem Klick per Online-Formular:
 

 

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