Werkstatt für behinderte Menschen

Die Werkstatt für behinderte Menschen, dient gemäß SGB IX, der Eingliederung behinderter Menschen in das Arbeitsleben. Zukünftig sollen 400 behinderte Mitarbeiter einen individuellen Arbeitsplatz in folgenden Arbeitsbereichen bekommen:

• Gärtnerei/Landschaftspflege
• Elektromontage
• Industriemontage/Verpackung
• Metallverarbeitung
• Nummernschilderservice
• Bau- und Hausservice
• Tischlerei
• Elektrodemontage
• Stuhl- und Korbflechterei
• Visitenkartenanfertigung
• Hauswirtschaftsgruppe
• Näherei
• Floristik
• Verteilerküche
• Archivierung

Unsere Beschäftigten erhalten im Arbeitsbereich aus dem von der Werkstatt erwirtschafteten Arbeitserlösen ein Arbeitsentgelt (Grund- und Steigerungsbetrag), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeschenke finanziert. Weiterhin erhalten Werkstattbeschäftigte im Arbeitsbereich monatlich ein Arbeitsförderungsgeld gemäß § 43 SGB IX. Urlaub und Beschäftigungszeit (zurzeit 37 Stunden) sind u.a. im Werkstattvertrag geregelt. Auf der Grundlage eines gesetzlichen Grundbetrages sind die Beschäftigten kranken-, renten- und pflegeversichert.


Die Werkstatt besteht aus folgenden Bereichen:

• Förderbereich
  Hier wird eine heilpädagogische Förderung für Personen, die aus behinderungsbedingten Gründen nicht, noch nicht oder nicht mehr in der Werkstatt arbeiten können, angeboten. Ziel ist es, eine Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen und eine Werkstattfähigkeit zu erreichen.
• Berufsbildungsbereich
  Es erfolgt eine interne berufliche Bildung sowie eine soziale und lebenspraktische Förderung (Dauer zwei Jahre). Die Berufsbildung wird mit dem Ziel durchgeführt, den Beschäftigten die Möglichkeit zu bieten, in den Arbeitsbereichen unserer Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einen Arbeitsplatz zu finden.
• Arbeitsbereich
  Der Arbeitsbereich bietet für alle, die eine interne berufliche Bildung abgeschlossen haben, ein umfangreiches Angebot an sinnvollen, behindertengerechten Arbeitsplätzen. Hier wird die Gesamtpersönlichkeit stabilisiert und gefördert. Außerdem bildet der Arbeitsbereich eine gute Grundlage für die Vorbereitung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Zweigwerkstatt PRW
  Arbeitsbereich für seelisch behinderte Menschen. In der Pfeifferschen Reha-Werkstatt (PRW) werden in Arbeitsfeldern für Menschen, bei denen infolge seelischer Störungen die Fähigkeit zur Eingliederung in die Gesellschaft beeinträchtigt ist, individuelle Arbeitsplätze angeboten.

Die Beschäftigten werden von einer qualifizierten Mitarbeiterschaft, bestehend aus Ingenieuren, Meistern, Technikern, Facharbeitern, Ergotherapeuten, Heilpädagogen, Erziehern, Heilerziehungspflegern und Sozialpädagogen gefördert, fachgerecht angeleitet und therapeutisch begleitet.
Bei der Aufnahme der Beschäftigten erfolgt zunächst das Eingangsverfahren, womit die Möglichkeit gegeben wird, alle Arbeitsbereiche innerhalb unserer Werkstatt kennen zu lernen und sich je nach Interesse für ein Gebiet zu entscheiden.

Folgende Angebote bestehen für die Beschäftigten:

• Sportaktivitäten, wie Fußball, Tischtennis, Schwimmen- und Fitnesstraining mit Teilnahme an Sportfesten und Fußballturnieren (kürzlich wurde ein Jahresvertrag mit dem Nemo-Spaßbad abgeschlossen)
• jährliche kostenfreie Tagesfahrt
• alle zwei Jahre kostenfreie Bildungsreise
• Kreativgruppen (Koch- und Backgruppe, Musikgruppe, Theatergruppe, Bastelgruppe)
• monatliche Kinoveranstaltung in der Einrichtung
• Unterstützung der Arbeit durch eine im Haus arbeitende Psychologin, regelmäßige logopädische Sprechstunden und ein physiotherapeutisches Angebot.
• Nutzung des Snoezel- und eines Balance-Raum

Weitere Informationen finden Sie in der PfeifferInfo sowie im Jahresbericht der Pfeifferschen Stiftungen.